師長メッセージ(外来)
外来 師長
中途入職者へのメッセージ
中途入職者(既卒)の受入れについての考えや思いを教えてください。
中途入職者は経験してきた技術・知識が様々です。
「経験者だから何でも出来る」という考え方は控えて、何がどれ位出来るのかを確認し、「分からない」と言えるような関わりが出来るよう、声掛けをしております。
中途入職があった際の具体的な取り組みやフォロー等を教えて下さい。
すぐにでも現場で出来るような技術や知識があれば、それを活かせるように配置を検討しております。
(※配属例)
→小児科病棟経験 →小児科外来 など
各配置場所につくときは、一週間位はフォローのスタッフと一緒に指導を受けながら学んでいます。
部署の人間関係構築のコツ・手法を教えて下さい。
以下のことを心掛けております。
・朝礼、終礼、カンファレンスでは、なるべく皆が意見を出し合える場を設定しております。
・個人的な批判をする人もいるが、内容を確認し判断した上で双方の立場に立って伝えていく。
定期的な個人面談で重視するポイントを教えて下さい。
本人の訴えを充分に傾聴し、プライベートとの両立が出来るよう、話し合い、提案し調整することを重視しております。